近些年来，很多企业的领导梯队出现了人才“青黄不接”的现象，这严重制约了企业的持续发展和变革转型。本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司近20年的人才管理实践，对定义高潜人才以及高潜人才项目的设计、实施和评估进行了系统性论述，并提出了极具操作性的工具和方法，帮助企业高管和人力资源部门深入了解如何运用高潜人才项目培养下一代领导者。 在本书中，作者提出： ·高潜人才项目是加速高潜人才成长的一种战略性干预手段，是影响组织未来领导力发展的项目，需要组织专门设计和精心实施； ·明确高潜人才标准是开展高潜人才选拔和培养活动的前提，清晰的选拔流程和有效的测评方法有助于发现高质量的高潜人才； ·培养高潜人才有五种常用的方法，即课堂培训、行动学习、导师指导和教练辅导、发展型任务和轮岗、测评反馈和个人发展计划，组织可将上述方法整合为一个学习旅程，加速高潜人才成长； ·实施高...(展开全部)

梅西和c罗之后新一代的球坛领袖是谁？ 大家众说纷纭，姆巴佩，哈兰德，福登…… 王寒站了出来：都别争了，我来。 就这样一个重生归来的落魄业余球员，站在了球坛顶点。

【希望好的书店永不被淹没，那是我们的城市之光。】 【书业大起底，探索未来书业发展模式。让书店人惊喜的用心之作。】 【日本第一选书人幅允孝，一室一册创始人森冈，资深书店人刘贵、孙谦：诚挚推荐。】 ————————————— ———————————— ————— ———— 有没有发现，我们身边的书店正在发生变化？ 似乎更多了，更美了，更多样了。 但就在采访、编辑、制作这本书的时间里，城市里的书店关了一批，开了一批，也有一批换了主人。 —————————————————————— 快速迭代、资本变化、知识与财务焦虑…… 裹挟其中的，新一代书 店，究竟该是什么模样？ 与书店相关的出版、文创 、地产、商圈，扮演着什么样的角色？ 国内的书业系统，革新与瓶颈是什么？ 茑屋书店、诚品书店，青山图书中心……除了颜值，更值得学习的事有哪些？ 森冈书店、怪人书店、城市之光...(展开全部)

梅西和c罗之后新一代的球坛领袖是谁？ 大家众说纷纭，姆巴佩，哈兰德，福登…… 王寒站了出来：都别争了，我来。 就这样一个重生归来的落魄业余球员，站在了球坛顶点。

本书是中小学STEM教育丛书中的一种，在很大程度上融入了美国《K—12年级科学教育框架》和《下一代科学标准》的主要思想和观点，尤其是实践或跨学科学习的观点。本书包含了13个章节内容，选编了有关科学与技术学习的创新性课程计划的真实案例，是美国教育从业者、教育政策制定者、教育研究人员和创客的智慧结晶。每个章节都介绍了激发孩子们学习STEM的内在动力和天生好奇心的教学方法。

【编辑推荐】 一位妈妈曾经抱怨：“从我的孩子离开我去幼儿园开始，我每天都在担心，担心他在外面遭遇到什么，而我没有办法在他旁边保护他。” 而现在，一个新的事实是，在现实世界之外还有一个每时每刻都在影响着孩子成长的数码世界，或者更通俗地说“网络世界”。 在网络世界里，你的孩子正在遭遇什么？在他需要你的时候，你有在他身边帮助他吗？ 你能听到他们在网络世界里的无声尖叫吗？ 我们的孩子已然是这个网络新世界的“原住民”，同网络世界一起成长。有些孩子沉迷网络游戏，有些孩子一回家就全身心投入到虚拟世界中，但也有些孩子利用网络获取更开阔的视野，有些孩子在网络世界里尽可能地发展自己的爱好…… 如何确保流行文化和高科技给孩子带来有益的影响，而不是成为伤害他们的利器？ 《数码时代教养指南：培养3.0版的孩子》回答了这一问题。 心理学家吉姆·泰勒博士为数码时代的家长们写下一份...(展开全部)

理查德·尼克松（Richard Nixon，1913～1994年）33岁成为最年轻的美国国会议员，40岁担任美国副总统，1968年当选美国总统，1974年因“水门事件”被迫下台。他经历了20世纪世界最动荡的时期——两次世界大战和一次冷战。美国在全球的地位和尼克松所处的美国权力顶峰的位置，给了他观察世界独特的视角。尼克松从政期间访问过80多个国家，结识了当时世界上几乎所有的二战以后的领袖，同他们有过密切接触和深入交往。他有着罕见而丰富的阅历。 1972年他作为美国总统访问北京，促成中美关系的正常化，这一事件引起了全世界的轰动。也成为尼克松外交生涯中最为传奇的一笔。尼克松确实是一个以美国利益为中心的政治家，但同时也是一个极富全球眼光的国际战略家。 1994年4月22日，尼克松因中风在纽约去世，白宫宣布葬礼当天为全国哀悼日，88个国家的代表参加了葬礼。 他...(展开全部)

《领导者》论及的是“领导者是什么人”。本尼斯团队耗时两年采访了90位领导者，其中60位是成功的CEO，另有30位则是公共服务领域的杰出领导者。从这90位领导者身上识别出成功领导者所共有的四大主题策略：策略一，通过愿景唤起专注；策略二，通过沟通赋予意义；策略三，通过定位赢得信任；策略四，通过自重实现自我成长。以及“领导”与“管理”的本质区别和联系：它们是两个不同但互补的概念，“管理者是把事做对的人，领导者是做对的事的人”，“管理”意味着“带动、实现、负责、指挥”；而“领导”是“影响、指引方向、过程、行动、提出意见”，领导意味着有效的愿景和决断，管理意味着熟练的日常业务运营。

主角白慕凛凌晨在走回家的路上，捡到一只萝莉魔王而且得知魔王要撑不住要死去。白慕凛被迫变成下一代魔王并生活在这人类世界。

主角白慕凛凌晨在走回家的路上，捡到一只萝莉魔王而且得知魔王要撑不住要死去。白慕凛被迫变成下一代魔王并生活在这人类世界。